Les actualités de l'AATF - Rapport d'activité de l'AATF - Conférence débat autour de l'épuisement professionnel, Partenariat avec la Préfon, Agenda

RAPPORT D’ACTIVITE DE L’AATF

Nous vous laissons découvrir le rapport d’activité 2020 de l’AATF. Il décrit les actions que nous menons pour accueillir les administrateurs territoriaux au début de leur vie active, faciliter le déroulement de leur carrière, développer leurs perspectives professionnelles, les soutenir face aux difficultés, faire croitre leur employabilité en enrichissant leurs compétences notamment en matière de management, d’innovation et de transition énergétique.

Cette publication donne aussi à voir le rôle majeur assuré par notre association au cœur du débat public. Notre parole d’expertise, nourrie de l’expérience de terrain de nos membres, s’est particulièrement fait entendre en 2020 pour tirer les premiers enseignements de la crise sanitaire et proposer des pistes de relance pour notre économie. Interlocutrice régulière du gouvernement et du parlement, l’AATF contribue à faire avancer les réformes de la Haute Fonction Publique et à dessiner les contours de la future loi 4D. Nos propositions s’attachent à promouvoir l’égalité professionnelle femme homme, l’égalité des chances, l’innovation publique. Nos études comme notre baromètre annuel éclairent nos concitoyens sur l’état du pays et ses aspirations profondes, par exemple celles qui appellent un monde d’après tourné vers plus de décentralisation, d’intervention publique et de transition écologique.

Enfin le rapport d’activité 2020 témoigne de la vie démocratique de notre association, riche, active, marquée cette année par le renouvellement du bureau national et le basculement réussi vers des modes de fonctionnement internes numériques adaptés à la période de crise.

> Lire le rapport d’activité 2020

LA DIVERSIFICATION DES PARCOURS DES ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX AU SERVICE DE LA RELANCE DU PAYS
Félicitations à nos collègues nommés Sous-préfets à la relance

Le 20 novembre dernier, constatant que la première vague de désignation de Sous-Préfets à la Relance ne comportait pas de hauts fonctionnaires territoriaux, l’AATF a saisi le premier ministre Jean Castex pour le sensibiliser à l’intérêt de retenir les candidatures de tels profils au nom de la diversification des parcours au sein de la haute fonction publique et de la nécessaire ouverture de l’appareil d’État. Depuis les choses ont bougé. Félicitations à nos collègues nommés !

Retrouvez ci-dessous le courrier qui avait été envoyé par Fabien Tastet, Président de l’AATF au premier ministre Jean Castex.

CONFERENCE DEBAT DE L’AATF
28 janvier & 12 février
Autour de la question de l’épuisement professionnel

Épuisement professionnel ? Burn-out ? Sommes-nous concerné.e.s ? Quelle « écologie personnelle » pour préserver nos ressources énergétiques ?

le jeudi 28 janvier de 13h à 14h
avec Clémentine Palmaset/oule vendredi 12 février de 13h à 14h
avec Guy Chevanne

Ces conférences seront animées par Simon Movermann, membre du bureau national.

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« Protéger / Promouvoir » est l’initiative développée par l’AATF qui vise notamment à accompagner les collègues qui pourraient se trouver en difficulté. Au-delà des questions juridiques et financières, c’est le bien-être des administratrices et des administrateurs qui nous préoccupe.

Les administratrices et administrateurs ne craquent pas, c’est bien connu. Et pourtant…
Quand de multiples crises, tensions managériales, sociétales ou politiques traversent nos collectivités territoriales, quand les injonctions contradictoires des élus, des collaborateurs-trices et des usagers constituent une cacophonie anxiogène, les batteries d’énergies des managers territoriaux que nous sommes se vident et le ressort peut se casser…

Déconstruire quelques idées reçues, analyser les mécanismes qui conduisent à l’épuisement professionnel, au burn (ou bore) out ; construire de nouvelles représentations pour développer une véritable écologie personnelle et préserver son énergie et son bien-être au travail.

Quels outils de prévention ?
Quels conseils en cas d’épuisement ?
Comment s’en sortir ?

C’est le sujet de ces deux conférences, deux approches, deux témoignages, un échange entre collègues. Deux conférences interactives en visio avec deux coachs référencés par l’AATF et ayant tous deux une longue expérience de dirigeants territoriaux

ON A BESOIN DE VOTRE AVIS
sur la gestion de crise

L’AATF a produit, en juin le tout premier retex des collectivités sur la gestion de crise. En sortie de seconde vague, le présent questionnaire vise à actualiser ce retour d’expérience, à l’enrichir de vos perceptions, et à analyser quelles leçons ont été effectivement tirées de la 1ère vague.

N’hésitez pas à contribuer à cette actualisation via le formulaire suivant.
Temps de réponse : 3 min

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PARTENARIAT AVEC LA PREFON

A la suite de la création d’un groupe « Retraites » au sein de l’AATF qui réfléchit à ce sujet fondamental et vise à enrichir notre offre de services aux adhérents, nous avons signé, à l’occasion du conseil d’administration du 13 janvier, une convention de partenariat avec la Préfon.

L’association Préfon (Caisse Nationale de Prévoyance de la Fonction Publique) vise à offrir aux fonctionnaires et assimilés des régimes de prévoyance complémentaire, notamment en matière de retraite, d’assurer la représentation des affiliés auprès des pouvoirs publics et des gestionnaires des régimes créés, de veiller au respect des valeurs de solidarité, de progrès social et d’égalité dans la gestion des fonds collectés par les régimes créés, notamment par le choix d’investissements socialement responsables. Elle a créé en 1964 le régime Préfon-Retraite devenu un PER en 2019 qui représente 1/3 de l’épargne retraite individuelle en France.

Christian Carrega, Directeur général de la Préfon est venu à notre dernier conseil d’administration présenter ce nouveau partenariat qui permettra de confronter les points de vue, de partager et de valoriser les bonnes pratiques, d’alimenter les réflexions et analyses respectives et de proposer des pistes d’amélioration dans le cadre des réglementations en vigueur ou à venir dans le respect de l’intérêt général.

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Vous pouvez d’ores-et-déjà adhérer pour 2021 en vous connectant à votre espace adhérent et en cliquant sur le bouton « RENOUVELER MON ADHESION ».

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AGENDA

Mardi 26 janvier à 8h30
Webinaire Aménagement & fiscalité
L’équipe Projets urbaines de FCL-Gérer la cité fera le point sur les opérations d’aménagement entre conséquence de la crise & mesures de relance. Marchés immobiliers et fonciers : vers un retour à la normale ? Quelle relance pour des projets urbains durables ? Il s’agit de la 2e séance de ce type, en ce début d’année, avec notre partenaire fcl. Un 1^er webinare, marqué par une grosse affluence, a été proposé pour examiner la loi de finances 2021 le 12 Janvier.
S’inscrire au webinaire

Jeudi 28 janvier à 18h
Visite numérique – DR Grand Est
Le nouveau bureau de l’AATF réalise des visites numériques dans chacune des Délégations régionales de l’AATF.
Le 28 janvier, ça sera avec la DR Grand Est.
Participer à la visite numérique

Jeudi 28 janvier (à 13h) ET/OU Vendredi 12 février (à 13h)
Conférence débat – Epuisement professionnel

Déconstruire les idées reçues, analyser les mécanismes qui conduisent à l’épuisement professionnel, au burn (ou bore) out, construire de nouvelles représentations pour préserver son énergie. 2 conférences en visio avec deux coachs référencés par l’AATF. En savoir plus : voir plus haut dans la newsletter.

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Vendredi 5 février (à 13h)
Webconférence – Réforme des retraites
Avec notre partenaire Préfon, conférence en ligne sur les enjeux de la réforme des retraites pour la fonction publique
Save the date ! Plus d’informations à venir.

RE-ADHESION

Vous pouvez dès maintenant ré-adhérer à l’AATF pour l’année 2020 !
Cette année est toute particulière avec les élections municipales en mars prochain.

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LES OFFRES D’EMPLOI

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