Les actualités de l’AATF- Envoyez votre candidature pour le CHESP – Save the date : le congrès de l’AATF est de retour les 14 et 15 septembre prochains

L’appel à projet du CHESP édition 2 est lancé !
Comme le demandait notre association, il existe désormais en France un programme de formation continue et de labellisation ouvert aux hauts potentiels des 3 versants de la haute fonction publique. La 1ère édition 2021-2022 comptait une centaine d’auditeurs dont une 20aine de hauts fonctionnaires territoriaux.

Administratrices, administrateurs territoriaux, c’est le moment d’envoyer vos candidatures. 

Comment procéder ? 
Adressez, au plus tard le vendredi 4 mars 2022, par courrier électronique à : dgcl-chesp-candidatures@dgcl.gouv.fr :  

• un CV détaillé
• une lettre de motivation
• une attestation de votre employeur faisant part de son accord à votre participation à la formation
• le cas échéant, une attestation de prise en charge financière de la contribution aux frais de formation par votre employeur.

Depuis une décennie, face à la pression citoyenne et médiatique, les textes législatifs et réglementaires visant à prévenir les conflits d’intérêt se sont multipliés. La loi de 2013 en particulier a consacré ce thème au rang de principe essentiel de l’action publique.

Cette montée en puissance des exigences concernant les principes d’exemplarité, d’impartialité, de probité et d’intégrité de l’action publique, s’est traduite par un empilement de textes, faisant peser un risque pénal a priori important sur les décideurs locaux. Les jurisprudences relatives à des condamnations pénales pour prises illégales d’intérêt s’accroissent, ciblant directement des élus locaux et cadres territoriaux.

Ce contexte a incité beaucoup de collectivités territoriales à initier des actions volontaristes sur les questions déontologiques et parfois, d’une manière plus large, à développer une politique globale de compliance (ou conformité), qui, outre, la déontologie porte sur d’autres dimensions (veille réglementaire, formalisation de procédures, contrôles internes, cartographie des risques de non-conformité, etc…).

L’AATF, sensible à ces évolutions, lance aujourd’hui un appel à candidature pour identifier les adhérentes et adhérents intéressés pour participer aux échanges sur ce sujet, qui seront pilotés par notre vice-président Amaury Brandalise.

Les objectifs de ce groupe de travail seront de :

• faire un point de la situation législative et jurisprudentielle;
• faire un état des lieux en matière de pratiques (référent ou collèges déontologiques, pratiques de déports, déclarations d’intérêts, etc…);
• organiser des actions d’information à l’attention de nos adhérents.

Vous souhaitez rejoindre ce groupe de travail ? 
Contactez Amaury Brandalise : amaury.brandalise@gmail.com