Le détachement sur emploi fonctionnel

 Les administrateurs territoriaux ont vocation à occuper les emplois fonctionnels suivants :

• DGS des villes :
• de 40 à 80 000 habitants
• de 80 à 150 000 habitants
• de 150 à 400 000 habitants
• de plus de 400 000 habitants.

• DGS des EPCI assimilés de par la population totale à une ville de la strate de population correspondante.

• DGA des villes :
• de 80 à 150 000 habitants
• de 150 à 400 000 habitants
• de plus de 400 000 habitants

• DGA des EPCI assimilés de par la population totale à une ville de la strate de population correspondante

• DGS et DGA des départements

• DGS et DGA des régions

L’accès à ces emplois se fait par voie de détachement. C’est-à-dire que le fonctionnaire, tout en gardant ses droits à avancement dans son grade d’origine (administrateur puis administrateur hors - classe), accède à une nouvelle échelle de rémunération (renvoi vers les pages de grilles de rémunération).
Il est positionné sur la grille correspondant à l’emploi occupé à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu dans le grade d’origine.
Toutefois, ce détachement ne pourra intervenir que s’il procure un gain inférieur à 15% de la rémunération antérieure.
A contrario d’une idée communément admise (ou souhaitée), le détachement ne donne pas droit à un avantage de 15%. La règle des 15% doit plus être comprise comme un plafond que comme une marge de manœuvre.