La formation des administrateurs issus de la promotion interne

La formation initiale d’application des administrateurs territoriaux de la promotion interne à l’Institut national des études territoriales de Strasbourg

La formation doit être accomplie dans le cadre du stage statutaire d’une durée de six mois.

Cette formation allie les sessions théoriques (d’une durée de 45 jours) et les stages pratiques hors de la collectivité d’affectation (d’une durée de 22,5 jours).

Elle se déroule ainsi :

Tronc commun à tous les cadres A+ de la fonction publique territoriale :

Au cours de cette période de deux semaines (tronc commun mixte 1 et 2), est élaboré le plan individuel de formation (ou contrat de formation), validé ensuite par un contrat tripartite entre l’administrateur, sa collectivité et le CNFPT.

Tronc commun aux administrateurs territoriaux :

Ce tronc commun comprend plusieurs options (TCO) qui peuvent être remplacées par des « spécialités », en cas de connaissance ou de capacités avérés.

Ces options sont les suivantes pour les administrateurs :
« La délégation de service public » (2 semaines)
« L’évaluation des politiques publiques » (1 semaine)
« L’action publique dans l’Union européenne » (1 semaine).

D’autres TCO, d’une durée d’une semaine, ouverts à l’ensemble des stagiaires A+ en formation initiale sont proposés :
« Organiser et conduire une équipe de travail »
« Gérer un service (statuts, finances, achats) »
« Bilan management »
« Responsabilité et déontologie du cadre de la fonction publique territoriale»
« Quel projet pour un territoire, quel territoire pour un projet ? ».

Spécialités     

Les spécialités sont à choisir dans l’offre du CNFPT (catalogue national, offre des ENACT et des délégations régionales) et en priorité dans celle de l’INET pour une durée de deux semaines.
Il est également possible d’avoir recours aux formations proposées par les collectivités ou à des stages organisés par des organismes extérieurs au CNFPT.

Stages pratiques hors collectivité-employeur (1 mois)

Il est possible de faire un ou plusieurs stages dans différents types de structures :
- collectivités et établissements publics locaux
- services de l’Etat
- associations
- chambres consulaires
- structures privées.
Ces stages pratiques peuvent être des stages « observation/découverte », « suivi action/projet », « connaissances appliquées » ou encore « apprentissage technique ».

Tronc commun mixte 3

Ce module a pour but l’évaluation des acquis et des effets de la formation ainsi que la consolidation du réseau professionnel et du projet professionnel personnel. Il peut éventuellement être prélevé sur la durée des stages pratiques hors collectivité-employeur.