La promotion interne

Le recrutement en qualité d’administrateur intervient après inscription sur une liste d’aptitude.

Peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude :

- les attachés principaux et directeurs territoriaux qui justifient, au 1er janvier de l’année considérée, de quatre ans de services effectifs accomplis dans l’un de ces grades en position d’activité ou de détachement ;
- les fonctionnaires territoriaux de catégorie A qui ont exercé les fonctions de directeur général des services des communes de plus de 20 000 habitants ou de directeur général adjoint des services des communes de plus de 80 000 habitants pendant au moins 6 ans ;
- les conseillers territoriaux des activités physiques et sportives principaux qui justifient, au 1er janvier de l’année considérée, de quatre ans de services effectifs accomplis dans ce grade, en position d’activité ou de détachement.

Ces fonctionnaires territoriaux peuvent être recrutés par les régions, les départements, les communes de plus de 80 000 habitants, les OPHLM de plus de 10 000 logements, les EPCI assimilés à une commune de plus de 80 000 habitants en qualité d’administrateurs stagiaires à raison d’un recrutement au titre de la promotion interne pour trois recrutements intervenus dans la collectivités ou l’établissement ou l’ensemble des collectivités et établissements affiliés à un centre de gestion, de candidats admis au concours ou de fonctionnaires du cadre d’emploi (à l’exclusion des nominations intervenues à la suite d’une mutation à l’intérieur de la collectivité et des établissements en relevant).

Il faut donc 3 recrutements par mutation ou sur liste d’aptitude par concours pour ouvrir un poste par promotion interne.