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L’encadrement supérieur et dirigeant de la fonction publique représente 21 600 agents fin 2012, soit 0,4 % de l’emploi.

Fin 2012, 21 600 agents occupent un poste d’encadrement supérieur ou de direction (ESD) dans la fonction publique, ce qui représente 4,0 agents pour 1 000.

Ce ratio s’élève à 4,2 dans la fonction publique d’État  (9 900 agents), 4,9 dans la fonction publique hospitalière (5 600) et 3,2 dans la fonction publique territoriale (6 000).

Les femmes sont relativement peu nombreuses à occuper des postes d’ESD (31 %) au regard de leurs effectifs dans l’ensemble des agents de catégorie A (64 %). Avec 44 % de femmes, les emplois d’ESD de la FPH sont les plus féminisés. La FPE et la FPT comptent respectivement 28 % et 25 % de femmes dans ces corps et emplois ; la part de femmes décline à mesure que le niveau de responsabilité s’élève dans chacun des versants, mais elle s’accroît parmi les jeunes ESD.

Le salaire mensuel brut moyen s’élève à 7 700 euros dans la fonction publique de l’État (composé en moyenne à 45 % de primes et indemnités), 5 898 euros dans la fonction publique territoriale (40 % de primes) et 6 603 euros dans le secteur hospitalier public.

Les agents de la catégorie A+ partent en 2012 à la retraite  à 64,7 ans soit près de 4 ans plus tard que l’ensemble des fonctionnaires, avec une pension mensuelle moyenne de 3 950 euros.

Téléchargez notre rapport sur "L'accès des femmes aux emplois de direction dans les grandes collectivités" (2011)

Téléchargez "Le Manifeste de la Décentralisation : 80 propositions pour la gouvernance, les compétences et les finances territoriales" (2012)

Dans le cadre de sa convention avec la MNT, l'AATF participe aux travaux de l'Observatoire social territorial et assure la co-maîtrise d'ouvrage de deux études chaque année.

L'étude "La reconnaissance non monétaire au travail, un nouveau territoire managérial" a été présentée aux ETS 2013, avant de faire l'objet d'une publication en janvier 2014.

Consultez l'étude en cliquant sur le titre

 

 

Dans le cadre de sa convention avec la MNT, l'AATF participe aux travaux de l'Observatoire Social Territorial et assure la co-maîtrise d'ouvrage de deux études chaque année.

En 2011, une enquête qualitative a été menée auprès d'une quinzaine d'agents territoriaux : présentée à l'occasion des ETS 2011, cette étude a fait l'objet d'une publication dans les "cahiers de l'OST" en janvier 2012.  

Pour consulter l'étude, cliquer sur le titre